济南厨师学校-山东新东方烹饪学校在就业难的压力下，社会上出现了越来越多的“漂一族”、“啃老族”等待业人员的代名词。面临就业形势十分严峻的考验，待业的我们不能在家闲置，除了投递简历，我们还要不约而同地产生“增值”需求的欲望，学习技术技能，扩大自己的求职机会和就业面。
    当前青年迫切需要确立符合实际的择业观和就业观。首先，青年的求职观念要转变。适合自己的，就是较好的。无论做什么工作，只要适合自己，认真去做，都可能会在某个行业中成为业务。其次，青年的求职方式要转变，目前他们求职很大一部分还是通过亲朋好友，这种有人推荐的方式成功率往往较高，但挑选余地较小。如果在就业有保障的职业院校，学校推荐就业的选择面就会很宽！ 济南厨师学校-山东新东方烹饪学校拥有遍布全国的就业网络，可以确保每一位学子成功、满意就业！在市场经济条件下，就业首先是社会的选择，企业的选择。待业青年要冷静思考、慎重选择，选择一条适合自己发展的职业方向，更早的为自己的将来谋划一份务实的蓝图！
    待业人员培养方案
    ·方案一：大厨专业【技能教育+学历服务（大专）】 
    课程特色：纯技能专业课程，实训一对一教学，学习专业技能更全面。培养技术扎实、厨艺精湛的专业型烹饪人才为目标。学生毕业后能从事酒店、餐厅的烹调工作及管理工作。
    学 制：2年
    就业保障：
    1、入学后学校0元开设素质教育和就业指导课程，安置到三以上宾馆、酒店就业。
    2、就业后学校实行跟踪服务制度，为学员创造更多更好的就业机会。
    ·方案二：烹饪全能专业
    课程特色：本专业以培养技能过硬、专业扎实的中餐烹调师为目标。学生毕业后能独立从事厨房烹调工作。系统学习各主要菜系经典名菜，强化基本功训练，注重实践动手能力的培养。
    学 制：1年
    就业保障：
    1、入学后学校0元开设素质教育和就业指导课程，安置到三以上宾馆、酒店就业。
    2、就业后学校实行跟踪服务制度，为学员创造更多更好的就业机会。
    ·方案三：半年制综合专业
    课程特色：旨在培养精通川菜、鲁菜、湘菜等菜系制作的主厨、大厨、以及行政总厨，并颁发相应的职业资格证书。
    学 制：半年
    就业保障：择优推荐

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